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Cidades/Geral
Quarta - 19 de Novembro de 2008 às 13:57
Por: Jardel Arruda e Kelly Martins

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Termina hoje (19), as 18h, o prazo de recadastramento do servidor estadual e 2.700 deles podem ter o salário de janeiro cortado por não terem regularizado os dados cadastrais. Para a coordenadora de realização de cadastro da Secretaria de Estado e Administração (SAD), Edalva Maria, mais de mil servidores deverão perder recadastramento.

Termina hoje (19), as 18h, o prazo de recadastramento do servidor estadual e 2.700 deles podem ter o salário de janeiro cortado por não terem regularizado os dados cadastrais. Para a coordenadora de realização de cadastro da Secretaria de Estado e Administração (SAD), Edalva Maria, mais de mil servidores deverão perder recadastramento.

De acordo com Edavalva, o prazo não deve ser adiado, pois já se trata de uma prorrogação. A data original para o recadastramento foi de 12 de junho a 14 de outubro. Após expiração do prazo o servidor ainda poderá, até o dia 10 de dezembro quando fecha a folha salarial, efetuar o recadastramento, porém a prioridade será aos pensionistas e aposentados que deverão se recadastrar até 26 de fevereiro.

"A nossa intenção não é prejudicar o servidor público, mas trabalhar para que o governo conheça o perfil de cada funcionário para que dessa forma possa elaborar programas e projetos em beneficio dos mesmos", ratifica a coordenadora.

A Secretaria de educação (Seduc) e a Polícia Militar são os órgãos lideres de abstenção de cadastro, cada um com mais de 700 servidores sem cadastro detectado. Outro fato alarmante são cadastros realizados pela internet e não foram completos. Edalva salienta que após responder as 13 paginas de questões é necessário ir pessoalmente a um dos cinco postos de cadastros que estão espalhados na grande Cuiabá. A coordenadora admitie a possibilidade de tumulto devido a grande procura que estes posto deverão ter hoje.

O Recadastramento

Com intuito de informar ao Estado perfil de cada servidor, o cadastro possui 13 páginas com questões de ordem pessoal, econômicas e curricular. Edalva Maria garante que o intuito da iniciativa, realizada pela ultima vez em 1984, não é de procurar por irregularidades como funcionários fantasmas, mas sim poder traçar projetos e programas direcionados para o perfil do servidor.

Parte das abstenções do cadastro pode ser explicada pela resistência imposta por parte dos servidores. Segundo a coordenadora, houve casos de ameaças, agressões verbais e tentativa de agressão física contra os funcionários que trabalham no recadastramento. Contudo, ela afirma que nenhum caso foi levado a polícia.





Fonte: Olhar Direto

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