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Quarta - 15 de Maio de 2019 às 14:05
Por: Tarley Carvalho/Folha Max

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Enfermeiros que atuarão no novo Hospital Municipal de Cuiabá, com 5 anos de estudo para conquistar o diploma de Ensino Superior, serão menos remunerados que profissionais com Ensino Médio, que serão contratados para atuar no cargo de telefonista. É o que demonstra uma análise feita pela reportagem do FOLHAMAX, com os dados extraídos do Edital de Processo Seletivo, lançado pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Saúde, nesta terça-feira (14) e retificado nesta manhã de quarta-feira (15).

O comparativo feito pelo portal leva em consideração o valor pago à hora trabalhada de cada função descrita no edital. Para simplificar o cálculo, foi levada em consideração a quantidade de horas semanais. Embora o valor fosse diferente em um montante de horas mensais, a colocação de cada cargo no ranking permaneceria imutável.

O cargo de “Oficial Administrativo – Telefonista” tem como exigência o diploma de Ensino Médio. Com remuneração mensal de R$ 2.004,25 e carga horária de 30h semanais, os contratados para este cargo receberão o valor de R$ 66,81 a hora.

Abaixo dele, todas as classificações de enfermeiros, que além da faculdade ainda precisarão comprovar curso de especialização na área em que for disputar no processo seletivo. Todos estes profissionais, com exceção apenas de um cargo, terão como vencimentos o valor de R$ 2.505,31, com 40 horas semanais trabalhadas. O cálculo revela que o valor por hora trabalhada é de R$ 62,63, inferior ao pago aos telefonistas.

No mesmo valor, o edital apresenta os cargos de Recreador Hospitalar, que antes estava cadastrado como nível médio, agora foi retificado como Ensino Superior.

Abaixo da classe dos enfermeiros, está o cargo de Lactarista, de nível médio, com salário de R$ 2.004,25 e média da hora trabalhada com R$ 62,63. Abaixo dele, o Enfermeiro Assistencial, nível superior, terá o salário de R$ 2.369,98 e valor hora semanal em R$ 59,25.

Também está abaixo do Lactarista e com nível superior, está o cargo de Vigilância em Saúde, com salário de R$ 2.004,25, 40 horas semanais e valor da hora semanal em R$ 50,11.

Antes da retificação, o salário de cargos como enfermeiros estava cadastrado inferior ao de vários cargos de nível médio. Além dele, também estavam cadastrados com salário menor cargos como psicólogo e fonoaudiólogo.

O edital também chama a atenção por pelo cargo que ocupa a primeira colocação no quesito salário. A função de Advogado terá o maior salário entre os servidores selecionados por este processo seletivo, atingindo o patamar de R$ 5.522,02, sendo necessário o diploma em Direito e carteira da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).

A Prefeitura de Cuiabá divulgou ontem o edital para o processo seletivo que contratará 1.247 funcionários - além da formação de cadastro reserva - para o novo HMC, que abriga em si o novo Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá (PSMC). As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 17 de maio e 16 de junho. Os salários vão de R$ 1.127,39 a R$ 5.522,02, com cargos para Ensino Médio e Ensino Superior.

VEJA AQUI AS VAGAS DISPONÍVEIS E OS SALÁRIOS





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