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Concursos/Empregos
Terça - 09 de Dezembro de 2025 às 18:12
Por: Haillyn Heiviny/Primeira Página

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Encerra nesta quarta-feira (10), às 13h, o prazo para quem deseja concorrer a uma das 225 vagas no processo seletivo da Prefeitura de Comodoro, no Oeste de Mato Grosso.

As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio e superior (licenciatura), com atuação em escolas urbanas, do campo, indígenas e na Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Semec).

Pefeitura abre 2 processos seletivos com 35 vagas de estágio e cargos temporários em Nova Mutum. (Foto: Reprodução)Escolas de Comodoro terão reforço no quadro de profissionais após seleção com 225 novas vagas. – Foto: Reprodução

Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 3.360,72, para carga horária de 24 a 30 horas semanais. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas somente pela internet.

Distribuição das vagas

As vagas estão distribuídas entre escolas urbanas, escolas do campo e escolas indígenas, onde há vagas para professor PII e PIII, professor indígena dos anos iniciais, monitor e merendeira. Além disso, a Semec também conta com postos para motorista e mecânico de veículos pesados, recepcionista, fonoaudiólogo e nutricionista.

Vagas disponíveis por localidade

Escolas urbanas
  • Professor PII — 38 vagas
  • Auxiliar de serviços gerais — 40 vagas
  • Monitor de educação básica — 35 vagas
  • Merendeira — 4 vagas
  • Inspetor de alunos I — 4 vagas
  • Professor PIII — 2 vagas
  • Intérprete de Libras — 1 vaga
Escolas do campo
  • Professor PII e PIII — 21 vagas
  • Merendeira — 6 vagas
  • Monitor de educação básica — 15 vagas
  • Auxiliar de secretaria — 2 vagas
Escolas indígenas
  • Professor PII e PIII — 23 vagas
  • Professor indígena anos iniciais — 8 vagas
  • Monitor de educação básica — 5 vagas
  • Merendeira — 7 vagas
SEMEC (Secretaria Municipal de Educação e Cultura)
  • Motorista de veículos pesados — 10 vagas
  • Fonoaudiólogo — 1 vaga
  • Nutricionista — 1 vaga
  • Mecânico de veículos pesados — 1 vaga
  • Recepcionista — 1 vaga

Processo de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos e entrevista, realizadas conforme critérios de pontuação detalhados no edital. A entrega da documentação obrigatória ocorrerá no momento das entrevistas, nos dias 7 e 8 de janeiro de 2026, na Escola Municipal Nossa Senhora das Graças.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, com convocações podendo ocorrer de acordo com a necessidade da administração municipal.





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