Sobram vagas de trabalho no mercado de Mato Grosso

Mesmo o Ministério do Trabalho e Emprego apontando saldo positivo nas contratações em diferentes segmentos da economia, o desempenho poderia ser ainda melhor não fossem pelas vagas que ficam sem ser preenchidas devido a ausência de profissionais qualificados. Um levantamento do Sistema Nacional do Emprego no Estado (Sine), entre 1º de janeiro a 31 de outubro, mostrou que foram disponibilizadas 33,6 mil vagas, porém, o número de colocações chegou a 21,6 mil, com aproveitamento de 64%.

A lacuna de espaços não preenchidos supera 12 mil. No período foram encaminhados para as empresas 105,1 mil candidatos para que empresários pudessem realizar entrevistas e avaliá-los. A superintendente do Sine Mato Grosso, Ivone Rosseto, explica que a falta de qualificação do trabalhador já é conhecida. Ela destaca que a meta é modificar o atual cenário.

"A cada 100 vagas 63% são preenchidos. Temos objetivo de chegar a 85% até 2011", declarou, em entrevista ao Só Notícias. Ivone diz que a Secretaria de Trabalho, Emprego e Assistência Social (Setecs) tem oferecido cursos durante todo o ano visando preparar mais mão-de-obra. Entre os setores necessitados estão a construção civil, comércio, indústria e a prestação de serviços. "Temos uma parceria com o Sistema Senai, Senac para capacitar o trabalhador de acordo com a necessidade do mercado", acrescenta Ivone Rosseto.

Já a superintendente de Qualificação profissional da Setecs, Rosamaria Ferreira de Carvalho, afirma que é preciso investir em qualidade. "Não adianta investir para ministrar cursinhos que fingem que ensinam e não tornar a pessoa preparada.

Neste ano os investimentos para qualificação do trabalhador em Mato Grosso ultrapassaram a casa dos R$ 10 milhões. Entre os projetos implementados no Estado estão o Qualicopa, que pretende capacitar homens e mulheres em diferentes ramos. Eles atuarão principalmente durante a realização dos jogos da Copa do Mundo, em 2014, na subsede Cuiabá.

Os números do Sine demonstram que, no ano passado, aproximadamente 60% das vagas ofertadas foram preenchidas.