Administração promove ciclo de palestras a servidores da educação de Nortelândia

Teve inicio nesta segunda-feira (10), um ciclo de palestras que envolverão os servidores públicos municipais do setor educacional, departamentos e secretárias, desde o pessoal da área de serviços gerais, motoristas, técnicos, professores, e chefes de departamento.

A iniciativa faz parte do programa de mudança de comportamento e melhoria na prestação de serviços a comunidade, desencadeada pelo atual governo municipal, que integra um arrojado projeto de desenvolvimento econômico e social, como premissa básica para garantir a política de geração de emprego e renda e manter os índices educacionais alcançados até agora, além de aprimorá-los.

Nesta segunda-feira os encontros foram dirigidos no período da manhã, aos profissionais da educação, incluindo serviços gerais, merendeiras, professores, coordenadores e pessoal de apoio, bem como motoristas do serviço transporte escolar público e privado e funcionários da Associação dos Filhos e Amigos dos Excepcionais (APAE). Um dos temas trabalhados é “Comportamento e Relacionamento Educacional e formação de equipe”.

O palestrante, Fábio José Serpa, Filosofo e Psicólogo, pós graduado em Sistemas Comportamentais, mestrado em variações de reações do comportamento humano, e doutorado em ciências da educação, confidenciou que o foco das palestras é melhorar o atendimento e o relacionamento entre colegas e colaboradores, melhorar a auto estima, motivar e trabalhar as emoções de cada um, dentro da administração pública municipal. Segundo ele o comportamento das pessoas no trabalho, tem origem dentro de casa, e que somos o reflexo do que cada um vive em casa. “Se em casa vivemos em equipe é obvio que no trabalho comportaremos da mesma forma, mas se for o contrário, o reflexo também se dará no ambiente profissional, e aí inúmeros prejuízos acontecem” salientou Serpa.

O prefeito municipal, Neurilan Fraga, disse que a grande preocupação de seu governo, é com a prestação de serviços a comunidade, que em sua opinião precisa ser excelente, e ainda que as pessoas vivam em harmonia no ambiente de trabalho, resultando numa melhor eficiência no atendimento a população. “Iremos melhorar o atendimento ao público, a relação entre funcionários, enfim, toda a equipe precisa estar sintonizada, em busca de um mesmo objetivo. A relação com a população precisa ser otimizada, é preciso que os servidores entendam que trabalhamos para o povo” frisou Fraga.

Entre os assuntos que estão sendo trabalhados estão: trabalhando a auto estima, controle emocional, trabalho em equipe, metas como cumpri-lás, ética na educação, o adolescente e as drogas, a formação familiar, qualidade no ambiente de estudo, a importância da família, as mais variadas formas de educar, relacionando-me melhor com os outros, saúde mental e as emoções, vivendo melhor sem ansiedade, cuidar do patrimônio público, entre outros temas específicos para cada área.