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Cidades/Geral
Sábado - 25 de Maio de 2013 às 07:33

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Funcionários da CAB Cuiabá aceitaram a proposta da empresa e não vão mais fazer greve. Durante assembleia realizada nesta sexta-feira, o Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Saneamento Ambiental de Cuiabá (Sintaesa) e a fornecedora de água da Capital entraram em um acordo a respeito do plano de saúde. Outros pontos ainda estão sendo discutidos, mas não há mais risco de greve. 

De acordo com o presidente do Sintaesa, Ideueno Fernandes, a CAB Cuiabá acatou a parte das reivindicações que eram determinantes para a greve: o plano de saúde dos funcionários. 

“A CAB aceitou que o plano de saúde seja estendido aos familiares a um valor de aproximadamente R$ 100 por pessoa. Para os funcionários que recebem até 1,5 mil, a empresa acordou em arcar com 30% do valor.” 

As negociações continuam, já que a pauta de reivindicações tem cerca de 62 itens. Além do plano de saúde, os empregados reivindicam reajuste de 12% e reajustes em outros benefícios, como vale-refeição e vale-alimentação. A última proposta da CAB Cuiabá foi de um reajuste de 6,5%, que levaria em conta a inflação mais o acréscimo de 0,5%. O vale-alimentação subiria para R$ 130 por mês e o vale-refeição para R$ 20 por dia. 

Antes mesmo do acordo a CAB Cuiabá havia ingressado com uma ação cautelar no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT) pedindo que não houvesse greve até o fim das negociações. 





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