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Cidades/Geral
Segunda - 07 de Maio de 2007 às 11:54

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A Secretaria de Estado de Saúde (SES) abriu as inscrições para o processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais na área da saúde em Mato Grosso. Serão contratados temporariamente profissionais para diversas áreas de saúde. O objetivo é atender a necessidade de excepcional interesse público. Salários podem variar de R$ 432 até R$ 1.920,65. Serão abertas 574 vagas para diferentes cargos.

As inscrições serão realizadas nas respectivas unidades de saúde, até hoje. O candidato deverá chegar ao local munido de curriculum vitae, fotocópia nítida da Cédula de Identidade, comprovação de escolaridade, titulação de graduação e especialidade, reconhecidos em Conselhos de Classe e carteira do Conselho Representativo de Classe.

Os candidatos devem procurar os setores de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoal das unidades e hospitais.

Locais

Os profissionais irão trabalhar em unidades de saúde como o Centro de Reabilitação Integral Dom Aquino Correa (Cridac), Centro Integrado de Assistência Psico-social Adauto Botelho (Ciaps-Adauto Botelho), Superintendência de Vigilância em Saúde (Suvsa), Centro Estadual de Referencia em Média e Alta Complexidade (Cermac), Centro Estadual de Odontologia para Pacientes Especiais (Ceope), para os Hospitais Regionais de Colíder, Rondonópolis, Cáceres e Sorriso.

Cargos

Serão selecionados médicos, enfermeiros e técnicos em Enfermagem, anestesiologistas, cardiologistas, ginecologistas, obstetras, oftalmologistas, ortopedistas, traumatologistas, otorrinolaringologistas, pediatras, radiologistas, urologistas, cirurgiões plásticos, cirurgiões vasculares, psicólogos, endocrinologistas, endoscopistas, nutricionistas, odontólogos buço-maxilares, biomédicos, técnicos em Patologia Clinica, técnicos em Radiologia, farmacêuticos, fonoaudiólogos, técnicos em Enfermagem e Assistentes do SUS, dentre outros.

Dica

A superintendente interina de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Ses, Giordana Ribeiro Cardozo, ressaltou que os "candidatos que se inscreveram para mais de uma vaga ofertada, estiverem mantendo contratos temporários na data da seleção, sejam servidores ocupantes de cargos efetivos ou comissionados não poderão participar da presente seleção".

A escolaridade será comprovada por meio dos seguintes documentos: se forem profissionais de nível superior deverão apresentar diploma de curso superior e inscrição no respectivo Conselho Representativo da Classe. Se forem técnicos deverão apresentar diploma de Nível Médio e o comprovante do Curso Técnico Profissional na respectiva área de atuação bem como comprovante de inscrição no Conselho Representativo da Classe.

Especialmente para o preenchimento de vagas para Assistentes do SUS os candidatos deverão apresentar, além do diploma de nível médio, Carteira de Habilitação, categoria C (se forem motoristas), Certificado de Auxiliar de Serviços Ortopédicos (se forem auxiliares) e Certificado de Atendente de Consultório Dentário (se forem atendentes).

Portadores de necessidade especiais

Por força de disposição legal expressa no Artigo 37, parágrafo 8, da Constituição Federal, 10% das vagas, em cada perfil de candidato, ficam reservadas para portadores de necessidades especiais, desde que elas tenham condições de exercerem as atribuições exigidas para o desempenho das atividades da função e que tenham sido habilitadas em todas as fases do presente processo seletivo. Caso os portadores de necessidades especiais não se apresentem para a seleção as vagas a eles reservadas poderão ser preenchidas por candidatos não-deficientes.

Chamadas

As unidades de saúde classificarão três vezes o número de candidatos para cada vaga. Tal procedimento visa a formação de um cadastro reserva para cobrir eventualidades em que os primeiros classificados desistam ou se virem impedidos de efetivarem o respectivo contrato.

Fases do processo

A inscrição e a entrega do curriculum vitae, com os demais documentos, será realizada até o dia 07 de Maio, no horário comercial e em dias úteis, nas unidades do Ceope, Ciaps, HUJM, Cermac, Cridac e nos Hospitais Regionais. Os candidatos devem procurar os setores de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoal das unidades e hospitais.

As análises curriculares e as entrevistas pessoais serão realizadas de 08 a 11 de Maio (salvo quando houver exigência de prova objetiva para o preenchimento da vaga). Nas respectivas unidades e também no horário comercial.

Aprovados - A publicação do resultado geral da seleção sairá no Diário Oficial do dia 18 de Maio.

Para algumas vagas será exigida a realização de uma prova objetiva, o que será informado ao candidato no ato da inscrição quanto à data da prova e o local. Quando ocorrer essa exigência a prova sempre será realizada no horário de 8 às 12h e antes do dia 18 de Maio, data final para publicação dos resultados no Diário Oficial.

Os candidatos selecionados irão trabalhar 30 horas semanais percebendo salários que vão de R$ 432,00 (Apoio do SUS), R$ 720, 24 (Assistente do SUS), R$ 840,29 (Técnico do SUS), a R$ 1.920,65 para profissional de nível superior do SUS, classe A/1, e R$ 2.688,91 para profissional de nível superior do SUS com especialização, classe B/1.

Efetivação

Para a efetivação dos contratos serão exigidas cópias autenticadas da Cédula de Identidade, Cédula do CPF, da Carteira de Registro no Conselho de Classe, em Mato Grosso, do Certificado de Escolaridade, reconhecido pelo MEC e/ou do Certificado de Especialização, reconhecido pelo Conselho de Classe, do Título de Eleitor, do Certificado de Reservista, do registro no PIS ou PASEP e do Formulário de Cadastro de Implantação na folha de pagamento, acompanhados de Declaração de Não Acúmulo de Cargo Público, de Declaração de Bens ou cópia da Declaração de I.R e do número da conta no Banco do Brasil.

Confira a a lista das vagas disponíveis, por unidade de saúde:

No total são 574 vagas (104 no HR de Colíder, 91 no HR de Rondonópolis, 135 no HR de Cáceres, 138 no HR de Sorriso, 02 no Cridac, 04 na Suvsa, 63 no Ciaps, 08 no Cermac e 29 no Ceope).

Hospital Regional de Colíder:

Profissional de Nível Superior do SUS: Biomédico 1 vaga, Enfermeiro 08 vagas, Farmacêutico 03 vagas, Fisioterapeuta 01 vaga, Médico (anestesiologista) 04 vagas, Médico (Cardiologista) 02 vagas, Médico (Cirurgião Geral) 03 vagas, Médico (Clinica Médica) 03 vagas, Médico (Ginecologista/Obstetra) 02 vagas, Médico (Oftalmologista) 01 vaga, Médico (Ortopedista/Traumatologista) 04 vagas, Médico (Otorrinolaringologista) 01 vaga, Médico (Pediatra) 03 vagas, Médico (Radiologista) 02 vagas, Médico (Utrassonografista) 01 vaga, Médico (Urologista) 01 vaga, Nutricionista 01 vaga, Odontólogo 02 vagas, Psicólogo 01 vaga. Técnico SUS: Técnico em Enfermagem 48 vagas, Técnico em Patologia Clínica 03 vagas, Técnico em Radiologia 06 vagas.

Hospital Regional de Rondonópolis.

Profissional de Nível Superior do SUS: Enfermeiro 11 vagas, Fonoaudiólogo 01 vaga, Nutricionista 01 vaga, Médico (Anestesiologista) 07 vagas, Médico (Cardiologista) 02 vagas, Médico (Cirurgião Geral) 10 vagas, Médico (Cirurgião Plástico) 01 vaga, Médico (Cirurgião Vascular) 03 vagas, Médico 04 vagas, Médico (Endocrinologista) 01 vaga, Médico (Endoscopista) 01 vaga, Médico (Ginecologista/Obstetra) 01 vaga, Médico (Infectologista) 01 vaga, Médico (Intensivista/Adulto) 01 vaga, Médico (Nefrologista) 03 vagas, Médico (Neurocirurgião) 02 vagas, Médico (Neurologista) 03 vagas, Médico (Oftalmologista) 04 vagas, Médico (Pediatra) 02 vagas, Médico (Ortopedista/Traumatologista) 07 vagas, Médico (Otorrinolaringologista) 03 vagas, Médico (Proctologista) 01 vaga, Médico (Radiologista) 02 vagas, Médico (Urologista) 02 vagas.

Técnico do SUS: Técnico em Radiologia 09 vagas, Técnico em Enfermagem 07 vagas, Técnico em Patologia Clínica 01 vaga.

Hospital Regional de Cáceres

Profissional de Nível Superior do SUS: Enfermeiro 08 vagas, Fisioterapeuta 02 vagas, Médico (Anestesiologista) 03 vagas, Enfermeiro 13 vagas, Farmacêutico 03 vagas, Fisioterapeuta 02 vagas, Odontólogo (Buço Maxilo) 02 vagas, Psicólogo 01 vaga, Médico (Clinica Médica) 04 vagas, Médico (Cirurgião Vascular) 01 vaga, Médico 01 vaga, Médico (Ginecologista/Obstetra) 03 vagas, Médico (Neurocirurgião) 01 vaga, Médico (Ortopedista/Traumatologista) 03 vagas, Médico (Pediatra) 04 vagas, Médico (Radiologista) 01 vaga, Médico (Anestesiologista) 01 vaga, Médico (Infectologista) 01 vaga, Médico (Cardiologista) 01 vaga, Médico (Intensivista) 01 vaga, Médico (Ultrassonografista) 01 vaga.

Técnico do SUS: Técnico em Enfermagem 70 vagas, Técnico em Patologia Clínica 03 vagas, Técnico em Radiologia 11 vagas. Assistente do SUS: Auxiliar de Serviços Ortopédicos 02 vagas, Motorista 03 vagas. Apoio do SUS: maqueiro 05 vagas.

CRIDAC Profissional de Nível Superior do SUS: Médico (Otorrinolaringologista) 02 vagas

SUVSA/SVO Técnico do SUS: Técnico em Enfermagem 03 vagas

CIAPS-Adauto Botelho

Profissional de Nível Superior do SUS: Médico 09 vagas, Médico (Psiquiatra) 02 vagas, Terapeuta Ocupacional 02 vagas, Enfermeiro 03 vagas, Fonoaudiólogo 01 vaga. Técnico do SUS: Técnico em Enfermagem 46 vagas.

CERMAC

Profissional de Nível Superior do SUS: Médico (Anestesiologista) 01 vaga, Médico (Cirurgião Plástico) 02 vagas, Médico (Dermatologista) 01 vaga, Médico (Infectologista) 01 vaga, Médico (Psiquiatra) 01 vaga, Médico (Urologista) 01 vaga, Psicólogo (Terapeuta Sexual) 01 vaga.

CEOPE

Profissional de Nível Superior do SUS: Odontólogo, (Buco Maxilo) 02 vagas, Odontólogo (Prótese Dentária) 01 vaga, Odontólogo (Patologista) 02 vagas, Odontólogo (Periodontista) 01 vaga, Odontólogo (Pediatra) 03 vagas, Médico (Anestesiologista) 02 vagas.

Técnico do SUS: Técnico em Enfermagem 06 vagas. Assistente do SUS: Atendente de Consultório 12 vagas

Mais informações poderão ser obtidas no site da Saúde; no Diário Oficial de 25 de Abril de 2007; ou pelo telefone da Ses: 3613-5471 / 5492.





Fonte: RMT-Online

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