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Cidades/Geral
Quinta - 16 de Novembro de 2006 às 18:10

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Com o intuito de expandir os serviços oferecidos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas, o Sine está intensificando as ações voltadas para a intermediação de mão-de-obra de trabalhadores com 3º grau completo e até com pós-graduação em áreas específicas.

“Há algum tempo nós estamos realizando um trabalho de resgate da credibilidade do Sine e esse trabalho está dando resultados”, afirmou a coordenadora de Trabalho e Emprego do Sine, Daniela Morelli.

Segundo ela, as empresas não estão mais procurando o Sine só quando precisam de mão-de-obra com primeiro ou segundo graus, mas também quando querem contratar trabalhadores especializados em algumas áreas, como engenharia, psicologia e nutrição, por exemplo.

Este é o caso da Usina Jaciara, localizada no próprio município, que já utiliza os serviços do Sine há algum tempo e, esta semana, procurou o posto do órgão em Cuiabá para contratar um engenheiro de segurança no trabalho.

“Nós anunciamos a vaga até em um jornal de grande circulação, mas recebemos apenas um currículo. Já no Sine, tive a oportunidade de entrevistar três candidatos, dos quais um foi selecionado”, explicou a psicóloga e supervisora de treinamento da Usina Jaciara, Tânia Lúcia Lima.

Ela disse ainda que no Sine de Jaciara não havia cadastro do tipo de profissional que eles estavam buscando, mas procuraram no de Cuiabá com a certeza que iriam encontrar.

“Não é a primeira vez que contratamos funcionários por meio do Sine e provavelmente não será a última porque achamos até profissionais pós-graduados”, lembrou a psicóloga.

Apenas no posto de Cuiabá, por exemplo, estão cadastrados cerca de 500 engenheiros, nas mais diversas áreas de atuação. No total, o Sine conta com 16 postos de atendimento em todo o estado.





Fonte: Da Assessoria

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