Participação no ‘Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho’ gera benefícios às empresas

Ações de valorização dos empregados, preservação do ambiente e promoção da integração comunitária. Essas são algumas das ações que o Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho (PSQT), promovido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi), reconhece e premia empresas em todo o país. A participação no prêmio tem gerado grandes benefícios às empresas, como é o caso da Refrigerantes Marajá, que já participou de várias edições do PSQT e conquistou boas colocações em nível estadual e nacional.

“Receber o acompanhamento de uma instituição como o Sesi, que possui alta credibilidade é de grande importância para o crescimento da empresa. A nossa participação gera sugestões de melhoria, conhecimento da avaliação dos empregados em relação a imagem da empresa, além da visibilidade pública”, destaca a gerente de Gestão de Pessoas da Refrigerantes Marajá, Beatriz Bruehmueller.

Beatriz destaca que dentre várias ações já realizadas pela empresa estão a reformulação da área de gestão de pessoas, que compreende a implantação de novos projetos, como a avaliação de desempenho e plano de cargos e salários; convênios com universidades e escolas de nível fundamental e técnico, além de treinamentos e palestras sobre diversos assuntos. Para a coordenadora de Responsabilidade Social do Sesi-MT, Patrícia Reis Rodrigues, além de estimular empresários e trabalhadores a construírem um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo, o prêmio desperta o exercício da ética e da transparência nas relações de trabalho.

“Em 2005, foram 1.591 empresas inscritas no PSQT em todo o Brasil. No ano passado, Mato Grosso recebeu 22 inscrições. Em 2004 tivemos 12 inscrições. O aumento dessa procura deve-se a sensibilização que os empresários mato-grossenses estão tendo com relação à responsabilidade social”, analisa ela. Apesar do aumento no número de inscrições, Patrícia ressalta que o número de inscrições das micro e pequenas empresas ainda é baixo em Mato Grosso.

"Muitas vezes a empresa já desenvolve ações, porém, não vê importância na divulgação", diz ela, que destaca ainda que um dos grandes benefícios gerados pelo prêmio é a realização gratuita do diagnóstico interno nas áreas avaliadas das empresas inscritas, que indica os caminhos para a empresa alcançar ou manter uma boa governança corporativa. “Hoje, esse trabalho, que é realizado por um consultor de Recursos Humanos, custa em média R$ 10 mil”.

Para o diretor da Construtora e Imobiliária Salas, Helmute Hollatz, além de gerar maior motivação por parte dos funcionários e garantir um ambiente saudável e produtivo, a participação do PSQT destaca os pontos negativos que devem ser trabalhados na empresa. “Iremos participar novamente neste ano”, garante ele.

AVALIAÇÃO - O processo de avaliação do prêmio levará em conta cinco áreas temáticas: Gestão; Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Educação e Desenvolvimento; Lazer e Cultura, e Ações Sociais. Nesta edição, os vencedores nacionais receberão o selo do prêmio para aplicar em materiais publicitários e em produtos da empresa. “Além disso, a avaliação das empresas, que antes era feita exclusivamente com base em dados qualitativos e visitas técnicas, também passará a considerar indicadores como número de acidentes de trabalho, de cursos oferecidos aos empregados, de funcionários beneficiados pelos programas da empresa, entre outros dados”, explica Patrícia.

O Sesi selecionará os melhores de cada uma das categorias (Micro, Pequena, Média e Grande) em todos os Estados e no Distrito Federal. Essas empresas concorrerão ao prêmio nas etapas regional e nacional. O PSQT está com inscrições abertas até o dia 30 de junho. Outras informações sobre como participar do PSQT podem ser obtidas pelo telefone (65) 3611-1510.