Curso de vaqueiro reduz o desemprego em diversas regiões de MT

Curso de vaqueiro, coordenado pela Setec, reduz desemprego em diversas regiões de Mato Grosso.

Sob a coordenação da Secretaria de Trabalho, Emprego e Cidadania (Setec), o projeto Parceria Rural - Pecuária qualificou este ano 312 trabalhadores através do curso de vaqueiro. Dezoito Municípios de Mato Grosso foram atendidos em 2005. Só no Município de Água Boa, o projeto qualificou 45 pessoas.

“Em maio fomos à cidade para realizar o primeiro treinamento. O número de inscrições superou as expectativas e então decidimos beneficiar o Município abrindo duas turmas, com cerca de 15 alunos cada. Novamente, em novembro, voltamos ao Município para atender a demanda da região, que absorve profissionais e requer mão-de-obra qualificada nesta área”, frisou o coordenador do projeto, José de Abreu.

O Parceria Rural – Pecuária foi lançado em agosto de 2004, com o objetivo de reduzir os níveis de desemprego em regiões nas quais a pecuária encontra-se em pleno crescimento e aumentar a renda dos pequenos proprietários.

São 15 dias de treinamento, onde os alunos aprendem noções de artesanato em couro, manejos de cria, recria, engorda e de curral, castração, vacinação, rastreabilidade, ética e cidadania, direitos e deveres previdenciários e noções de direitos do trabalho.

"Acordamos por volta das 5h e o dia só termina quando o sol se põe. Aprendemos a laçar boi até doma de cavalos. Sempre trabalhei em fazenda, mas só agora percebo como é ser um verdadeiro vaqueiro", contou o aluno Luis Otávio dos Santos, que já foi contratado por um pecuarista e teve emprego garantido após o encerramento do curso.

Além de oferecer o treinamento, o Governo do Estado tem se preocupado com a empregabilidade dos trabalhadores capacitados. Dados revelam que em 2004, a taxa de empregabilidade foi de 81,81%. Dos 55 trabalhadores desempregados, 45 ingressaram no mercado de trabalho após o curso. Do total de qualificados, 39,78% são microproprietários rurais, assentados ou autônomos, com possibilidades de aumento real na renda. Cerca de 11,84% são estudantes que aguardam a inserção no processo produtivo como assalariados ou microprodutores.

“Durante o treinamento nos preocupamos em viabilizar um emprego para essas pessoas que passam pela capacitação. Por isso, é feito contato com os pecuaristas da região onde acontece o curso de vaqueiro. Em 2005, por exemplo, só no Município de Pontes e Lacerda, de 19 participantes, 15 saíram do treinamento com emprego garantido. Sem contar aqueles alunos que após a qualificação vão trabalhar até mesmo fora do Estado. Temos alunos trabalhando em propriedades do Pará e Goiás”, ressaltou José de Abreu.

Em 2005 foram atendidos os Municípios de Poconé, Paranaíta, Guarantã do Norte, Nossa Senhora do Livramento, Castanheira, Juruena, Cotriguaçu, Água Boa, Santo Antônio do Leverger, Reserva do Cabaçal, Curvelândia, Santa Terezinha, Vila Rica, Cáceres, Pontes e Lacerda, Novo São Joaquim, Itiquira e Gaúcha do Norte.

O projeto qualificou até o momento um total de 424 trabalhadores.