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Cuiabá terá uma Secretaria Municipal chefiada pela viceprefeita
Representantes das mais diversas raças e gêneros que compõe a sociedade cuiabana e mato-grossense participaram da abertura da 1ª Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Social promovido pela Vice Prefeitura de Cuiabá. Durante o evento, a vice-prefeita Jacy Proença anunciou a criação da Secretaria Municipal de Políticas Públicas.
Em seu discurso, a vice-prefeita explicou que a Prefeitura de Cuiabá, com o advento da Lei Complementar 119, de dezembro de 2004, criou, na estrutura da Vice-Prefeitura, a Diretoria de Políticas Especiais, sensibilizada com a pauta da discriminação racial e de gênero.
O prefeito por sua vez, decretou 2005 o Ano Municipal de Promoção da Igualdade Racial e de Gênero como parte do esforço local para o combate ao racismo e à intolerância com a diferença, em consonância com o que vem ocorrendo em outros lugares do país.
O próximo passo foi a realização deste evento. "Da expressão das dificuldades e elaboração de propostas resultará o Plano Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial.
Marinez Barbosa representou a Secretaria Nacional de Promoção da Igualdade Racial e lembrou que, num "país da pluralidade", as diferenças devem ser respeitadas.
Durante a abertura do evento, os participantes assistiram a apresentações culturais do grupo de dança afro Ayoluwa e do grupo indígena Umutina, de Barra do Bugres.
"Que façamos deste momento uma oportunidade singular para construirmos, coletivamente, uma sociedade mais justa, fraterna, solidária e moderna", finalizou a vice-prefeita, encerrando sua fala com uma frase de Nelson Mandela, que ilustra o momento de renovação vivido em Cuiabá e em todo o país:
"Ninguém nasce odiando outra pessoa pela cor de sua pele, por sua origem ou ainda por sua religião. Para odiar, as pessoas precisam aprender, e, se podem aprender a odiar, podem ser ensinadas a amar".
Em seu discurso, a vice-prefeita explicou que a Prefeitura de Cuiabá, com o advento da Lei Complementar 119, de dezembro de 2004, criou, na estrutura da Vice-Prefeitura, a Diretoria de Políticas Especiais, sensibilizada com a pauta da discriminação racial e de gênero.
O prefeito por sua vez, decretou 2005 o Ano Municipal de Promoção da Igualdade Racial e de Gênero como parte do esforço local para o combate ao racismo e à intolerância com a diferença, em consonância com o que vem ocorrendo em outros lugares do país.
O próximo passo foi a realização deste evento. "Da expressão das dificuldades e elaboração de propostas resultará o Plano Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial.
Marinez Barbosa representou a Secretaria Nacional de Promoção da Igualdade Racial e lembrou que, num "país da pluralidade", as diferenças devem ser respeitadas.
Durante a abertura do evento, os participantes assistiram a apresentações culturais do grupo de dança afro Ayoluwa e do grupo indígena Umutina, de Barra do Bugres.
"Que façamos deste momento uma oportunidade singular para construirmos, coletivamente, uma sociedade mais justa, fraterna, solidária e moderna", finalizou a vice-prefeita, encerrando sua fala com uma frase de Nelson Mandela, que ilustra o momento de renovação vivido em Cuiabá e em todo o país:
"Ninguém nasce odiando outra pessoa pela cor de sua pele, por sua origem ou ainda por sua religião. Para odiar, as pessoas precisam aprender, e, se podem aprender a odiar, podem ser ensinadas a amar".
Fonte:
Diário de Cuiaba
URL Fonte: https://reporternews.com.br/noticia/339745/visualizar/
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