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Repórter News - reporternews.com.br
Cidades/Geral
Segunda - 07 de Março de 2005 às 11:48

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Profissionais de RH e empresários poderão conhecer os novos conceitos adotados pelo mercado para execução de estratégias corporativas.

A Benner Sistemas, provedora de sistemas de gestão empresarial para vários segmentos da economia, promove no dia 10 de março em Ribeirão Preto, São Paulo, Road Show sobre Business Intelligence para a Gestão de RH. A atividade acontece a partir da 14 horas no Hotel Taiwan e vai abordar os mais recentes conceitos de “Balanced Scorecard” e “Business Intelligence”, ferramentas de implantação e execução de estratégia empresarial, indispensáveis para o processo de análise de dados e tomada de decisões seguras na gestão dos Recursos Humanos nas empresas.

O evento é franqueado aos profissionais e empresários ligados à gestão empresarial e terá apresentações práticas e palestras. Miguel Feyo, Consultor de Negócios, detalhará o “Balanced Scorecard”. Com 17 anos de experiência no setor de Tecnologia de Informação, Feyo é autor de um livro sobre implantação de sistemas de gestão empresarial e professor do MBA da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing/SP).

Após esta atividade, Renato Rosa de Oliveira, diretor da Benner Ribeirão Preto, graduado em Tecnologia de Processamento de Dados, com MBA em Administração de Empresas pela USP, aborda os diferenciais dos Sistemas de Gestão de Recursos Humanos e “Business Intelligence”, baseado em seus 20 anos de experiência em desenvolvimento, implantação e gerência em projetos corporativos.

Os conceitos abordados na atividade são aplicados ao Sistema de Recursos Humanos da Benner, empresa desenvolvedora de software de gestão com mais de 15 anos de experiência no segmento de softwares de soluções de gestão de negócios (ERP) para médias e grandes empresas. Sua experiência está comprovada em mais de 3.000 sistemas implantados em todo o território nacional.

As inscrições podem ser feitas pelo telefone (16) 3951-7222 ou pelo e-mail comercial@benner-ribeirao.com.br




Fonte: Da Assessoria

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