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Economia
Sábado - 15 de Fevereiro de 2014 às 20:44

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Nos últimos dois anos a folha de pagamento de servidores inativos, aposentados e pensionistas da Prefeitura de Cuiabá cresceu 253%. Em 2011 a administração municipal pagou R$ 16,8 milhões e em 2013 foram R$ 59,5 milhões com recursos da Fonte 100. Daqui três anos a projeção é que esse valor deva ultrapassar a quantia de centena de milhões.

O maior crescimento aconteceu entre os anos de 2011 e 2012, cuja evolução chegou a 135%. Em 2013 o aumento foi de 50%. Segundo o presidente do CuiabáPrev, Bolanger José de Almeida, esse ano devem se aposentar mais 312 servidores, o que vai levar a um valor de R$ 71,1 milhões.

Bolanger acredita que em dez anos Cuiabá terá que arcar com R$ 160 milhões em aposentadorias e pensões. “É um aumento de mil por cento e a receita municipal não cresce na mesma proporção”, destaca.

Antes de 2001, a prefeitura não fazia contingenciamento de recursos para pagar futuramente os servidores, o que se tornou um problema para a prefeitura hoje. Sem essa “poupança”, Bolanger explica que a gestão precisa comprometer recursos de investimentos de outros setores.

Essa falta de planejamento, para o presidente do CuiabáPrev, é uma dificuldade que atinge praticamente todos municípios do Brasil. “Ou o país encontra uma solução para esse problema, ou muitos municípios vão quebrar”, salienta. Ele acredita que a “aposentadoria é um direito dos servidores, mas é preciso equacionar essa conta”.

Estes inativos são funcionários que entraram na prefeitura antes de 2001 e não são regidos pela Lei Municipal 4.592/2004, que criou o CuiabáPrev. Portanto, esses são apenas os valores pagos pela Fonte 100. (Com assessoria)





Fonte: RD News

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