​Benefícios e direitos das pessoas com deficiência foram tema de palestra na CEE Isoldi Storck

O cronograma de trabalho realizado durante 5ª Semana do Cego e da Pessoa de Baixa Visão pela Escola Professora IsoldiStorck reuniu nesta quarta-feira (12), professores, alunos e o advogado Dr. André Rossi em uma sala de aula para debaterem sobre as principais dúvidas em relação aos benefícios previstos em lei para os portadores de deficiência.

A diretora da escola IsoldiStorck, NilcimarTayano destacou que a instituição percebe as dificuldades para conseguir respostas a questões muito frequentes, daí a ideia da realização da palestra. “Um dos nossos trabalhos aqui é incluir o deficiente no mercado de trabalho e eles têm muitas dúvidas, quanto aos benefícios que recebem,se podem ou não trabalhar. Essa palestra teve como objetivo esclarecer estes assuntos”, explicou Nilcimar.

O advogado, especialista em Direito do Trabalho, Dr. André Rossi explicou à reportagem que a discussão é de fundamental importância para o melhor entendimento do que é direito e o que é dever, neste caso em especial da pessoa com deficiência.

“Precisamos primeiramente da boa vontade dos setores públicos. No nosso caso aqui a, mais perto eu diria, a prefeitura, que pode proporcionar controle e fiscalização sobre construções de calçadas, por exemplo, para que atendam as necessidades destas pessoas que utilizam cadeira de rodas, muletas”, comentou o advogado, ao lembrar que o comércio também pode colaborar realizando adequações para que a acessibilidade seja garantida.

A diretora Nilcimar destacou também que faz parte dos trabalhos da escola oacompanhamento do aluno, com o apoio pedagógico pelos diversos níveis de ensino até a entrada no mercado de trabalho, e que essa participação ativa na sociedade também pode ser incentivada pelas próprias empresas.

“Muitas empresas trazem convites para a inclusão do deficiente ao mercado de trabalho. É complexo, porque em muitos casos, o trabalho acaba por não combinar, não ser passível de realização pela pessoa com deficiência. Por isso, é importante que se tenha a paciência e haja o incentivo, porque alcançamos algo muito positivo quando essa entrada no mercado de trabalho se torna realidade”, comentou.

Dr. André Rossi ressaltou ainda que a lei já garante inúmeros benefícios às pessoas com deficiência. “Nós temos uma legislação que garante a acessibilidade, isso já foi conquistado, e também é garantido o acesso ao emprego, representando a inclusão social também, afinal o emprego é o que gera a dignidade à pessoa”.

Em relação aos benefícios financeiros disponibilizados, o advogado também reforçou que é preciso saber utilizá-los. “É bom até um determinado tempo, como a participante antes explicou, ela utilizou do benefício que recebia para o custeio da qualificação, do estudo. Então o indivíduo precisa buscar, após a sua devida qualificação, um emprego, que é de onde ela receberá a sua renda, evitando assim, a dependência de um benefício gerando muito mais qualidade de vida à pessoa e à sociedade”, finalizou.

A professora Jéssica Soares, integrante da equipe da Escola IsoldiStorck, destacou que a evolução se dá pelo esclarecimento e que é preciso continuar neste caminho: “A sociedade está respondendo de maneira positiva, mas é importante destacar que estamos em uma fase de diálogo, de conversas sobre o que é preciso ser feito. Acredito que este caminho é o correto porque avançamos ao ideal que é a saída do discurso para as ações práticas de realmente entender e atender às necessidades da pessoa com deficiência”, comentou.