Curso aborda cooperativismo e estrutura da Unimed Cuiabá

De hoje (19) até sábado (21), 51 novos médicos cooperados da Unimed Cuiabá participam de uma imersão em Cooperativismo. Além de saber mais sobre o sistema cooperativista, o curso transmite informações sobre a estrutura e o funcionamento da Unimed Cuiabá, além das legislações vigentes na área de saúde, entre outros assuntos. Os participantes têm ainda a oportunidade de sanar dúvidas.

Para Lilian Sanches Moraes, membro do Comitê Educativo da Unimed Cuiabá, o curso é fundamental para os novos cooperados. “O conteúdo é o mais completo possível para que os médicos entendam que ao fazer parte da Cooperativa, são mais que profissionais prestando serviço de saúde, são cooperados que se unem em busca de um objetivo comum”. A ginecologista Fabiany Bertaglia concordou. “É uma iniciativa importante porque amplia a ideia que temos sobre a Cooperativa e esclarece quais nossos benefícios e deveres”, considerou.

O curso é realizado uma vez por ano, geralmente no segundo semestre. Mas, em 2011, o Comitê Educativo da Unimed Cuiabá sentiu a necessidade de adiantá-lo. “Geralmente os profissionais se formam em fevereiro e não queríamos que eles tivessem de esperar tanto tempo para se inteirar do sistema Unimed”, explicou Fábio Liberali, outro membro do Comitê Educativo. O formato do curso também sofreu alterações. “Antes, era apenas um dia de palestra. Esta nova versão é muito mais ampla”, afirmou.

Na manhã de hoje (19), os cooperados conheceram um pouco mais sobre a História do Cooperativismo, apresentada pelo diretor financeiro da Unimed Cuiabá, Douglas Alberto de Arruda Gomes. “Este sistema nasceu em dezembro de 1844, em Manchester, na Inglaterra, e tem como uns dos princípios, a adesão voluntária, gestão democrática, participação econômica dos membros, autonomia e independência, entre outros”, citou.

O diretor falou ainda sobre a abrangência das Unimeds em todo o país. “São 371 cooperativas ocupando 83% do território nacional”. Já a Unimed Cuiabá atende 185 mil clientes próprios, além daqueles oriundos de outras singulares, e possui mais de mil médicos cooperados. A humanização do atendimento também foi destacada por Douglas Gomes. “Precisamos nos lembrar diariamente de que não estamos lidando simplesmente com um paciente, mas com seres humanos, que merecem nossa atenção e respeito”.

Programação - O curso abrangeu ainda “A Unimed Cuiabá e o Cooperativismo”, assunto abordado pelo diretor secretário, Renato de Mello, e que expôs como é o relacionamento entre as singulares. A programação matutina trouxe também a “Responsabilidade ética do cooperado frente à Cooperativa”, “Estrutura, funcionamento, função, FATES - Pool de benefícios socioeducativos aos cooperados”, e “Funções e importância do Conselho Fiscal”.

Na parte da tarde, os participantes saberão mais sobre “Organização administrativa, aspectos gerais da administração, orçamentos, provisões e fundos (FATES)”, “Incidência de tributos sobre o cooperado e cooperativa, sistema de pagamentos”, “Apresentação do prédio e suas dependências e treinamento na sala de informática do Sistema RES”.