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Cidades/Geral
Terça - 11 de Maio de 2010 às 10:55

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Segunda maior rede de lojas de departamentos de vestuário no Brasil, a Lojas Renner abre inscrições para o Programa de Trainees para formar futuros líderes na Companhia. Os interessados devem se cadastrar no site www.ciadetalentos.com.br/renner até o dia 4 de junho.

Esta é a porta de entrada para começar a desenvolver uma carreira executiva. O treinamento é realizado durante um ano, sendo seis meses em Porto Alegre e outros seis meses numa das lojas da rede no país ou na sede administrativa, na capital gaúcha. As despesas com alimentação e acomodação são subsidiadas pela Renner.

Para a seleção de trainees de loja é indispensável ter curso de graduação completo. Este profissional irá gerir uma das operações da Companhia no Brasil. Já para participar do processo para trainees de compras e trainees corporativos é fundamental ter concluído a graduação e desejável contar com cursos de pós-graduação e inglês avançado. Os executivos que se formarem como trainees de compras serão responsáveis pela gestão de marcas próprias. Os trainees corporativos vão gerir projetos institucionais.  

Os candidatos devem ter identificação com o varejo, capacidade de coordenação de equipes e disponibilidade para mudanças. O processo seletivo é composto de etapas como análise da ficha de inscrição, testes online, laboratório de competências, entre outros. O início do programa acontece em agosto de 2010.

A Lojas Renner é uma corporação brasileira com 100% das ações negociadas em bolsa e listada no Novo Mercado, grau mais elevado dentre os níveis diferenciados de governança corporativa da BM&FBovespa. A empresa está presente em todas as regiões do país por meio de suas 123 lojas e pretende expandir sua rede para 170/180 lojas nos próximos anos. Para 2010, está prevista a abertura de 12 lojas, em vários Estados.

A Companhia mantém um plano de carreira estruturado e prima pelo desenvolvimento constante de seu quadro funcional. Cada colaborador recebe em média 150 horas de treinamento durante o ano. Um dos grandes diferenciais da empresa é sua Filosofia de Encantamento, pela qual não basta satisfazer, mas superar as expectativas dos clientes. A rede desenvolve e vende roupas, calçados e moda íntima de qualidade para mulheres, homens, adolescentes e crianças. Conta com departamentos especializados em acessórios e cosméticos, com destaque para o setor de perfumaria, com mix abrangente de marcas consagradas internacionalmente.






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