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Liderança educadora é o tema discutido no Comagep 2007
A formação de líderes para as organizações, principalmente o líder educador, foi o principal tema das palestras e painel realizados no primeiro dia do 1º Congresso Matogrossense Sobre Gestão de Pessoas – Comagep 2007. O evento é uma promoção da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Mato Grosso – ABRH/MT.
Na abertura do evento a presidente da ABRH/MT, Marluce Dezorzi, destacou que a realização do evento só foi possível através do trabalho e do esforço dos colaboradores da Associação e também das entidades parceiras. “É muito gratificante ver o sonho se tornar realidade”, disse. “O Comagep será um evento divisor de águas em Mato Grosso, pois as empresas estão buscando líderes educadores, que estimulem, desenvolvam e acreditam no ser humano e não enxerguem apenas um profissional ou um cargo”, complementou.
O público que lotou o auditório na manhã do primeiro dia de evento pôde conhecer as idéias do consultor Eugênio Mussak (SP), considerado um dos grandes palestrantes corporativos citado pelas revistas Veja, Exame e Treinamento & Desenvolvimento. Em sua palestra, que teve como tema “Empresa inteligente, pessoas talentosas”, Eugênio defendeu que tanto a inteligência quanto o talento das pessoas podem ser desenvolvidos.
E, sob esse aspecto, a liderança dentro da organização tem um papel fundamental nesse processo. “O líder educador é um indivíduo que está focado tanto em atingir resultados quanto nas pessoas que formam a organização, é alguém que ensina os outros a pensarem”, definiu. “Educação é técnica para ensinar a pensar e não passar conhecimentos”, diferenciou Mussak.
A outra palestra foi com a administradora Valéria Sempio Faria, de Mato Grosso. Ela falou sobre os desafios do Recursos Humanos no processo de gestão de pessoas. Assegurar a seleção de profissionais qualificados, garantir a capacitação e desenvolvimento do time e determinar o desempenho foram alguns dos desafios apontados pela palestrante que a área de RH enfrenta atualmente.
Completando a programação, foi realizado um painel sobre “Como a Academia pode contribuir para a formação de futuros líderes?”. A atividade teve a participação do diretor da Faculdade de Administração da Unic, Evandro Echeverria; da pró-reitora Acadêmica do Univag, Elizabeth Aguirre; e do pró-reitor Acadêmico da Unirondon, Delarim Gomes; com a coordenação do presidente do Comagep, Jorge Maurício Reis de Castro.
Todos os painelistas concordaram que a Academia não consegue acompanhar o ritmo das mudanças do mundo corporativo, mas que a relação entre esses dois mundos é fundamental para o desenvolvimento das ações de ambos. Entre as iniciativas comentadas está a capacitação dos professores como forma de formar não apenas profissionais, mas também líderes e cidadãos.
O 1º Congresso Matogrossense Sobre Gestão de Pessoas segue até terça-feira, dia 5, no Centro de Eventos do Pantanal. O evento tem como parceiros o Sesi/MT, Sebrae/MT, Número Certo, Prodama, Supermercados Modelo, Tauro Motors, Pantanal Energia, Real Norte, MV Consultoria, Grupo Valure, RHBrasil, Soluções e Resultados Inteligentes, Solução Consultoria de RH, Unic, JMC Consultoria e Brindes Excelentes.
Na abertura do evento a presidente da ABRH/MT, Marluce Dezorzi, destacou que a realização do evento só foi possível através do trabalho e do esforço dos colaboradores da Associação e também das entidades parceiras. “É muito gratificante ver o sonho se tornar realidade”, disse. “O Comagep será um evento divisor de águas em Mato Grosso, pois as empresas estão buscando líderes educadores, que estimulem, desenvolvam e acreditam no ser humano e não enxerguem apenas um profissional ou um cargo”, complementou.
O público que lotou o auditório na manhã do primeiro dia de evento pôde conhecer as idéias do consultor Eugênio Mussak (SP), considerado um dos grandes palestrantes corporativos citado pelas revistas Veja, Exame e Treinamento & Desenvolvimento. Em sua palestra, que teve como tema “Empresa inteligente, pessoas talentosas”, Eugênio defendeu que tanto a inteligência quanto o talento das pessoas podem ser desenvolvidos.
E, sob esse aspecto, a liderança dentro da organização tem um papel fundamental nesse processo. “O líder educador é um indivíduo que está focado tanto em atingir resultados quanto nas pessoas que formam a organização, é alguém que ensina os outros a pensarem”, definiu. “Educação é técnica para ensinar a pensar e não passar conhecimentos”, diferenciou Mussak.
A outra palestra foi com a administradora Valéria Sempio Faria, de Mato Grosso. Ela falou sobre os desafios do Recursos Humanos no processo de gestão de pessoas. Assegurar a seleção de profissionais qualificados, garantir a capacitação e desenvolvimento do time e determinar o desempenho foram alguns dos desafios apontados pela palestrante que a área de RH enfrenta atualmente.
Completando a programação, foi realizado um painel sobre “Como a Academia pode contribuir para a formação de futuros líderes?”. A atividade teve a participação do diretor da Faculdade de Administração da Unic, Evandro Echeverria; da pró-reitora Acadêmica do Univag, Elizabeth Aguirre; e do pró-reitor Acadêmico da Unirondon, Delarim Gomes; com a coordenação do presidente do Comagep, Jorge Maurício Reis de Castro.
Todos os painelistas concordaram que a Academia não consegue acompanhar o ritmo das mudanças do mundo corporativo, mas que a relação entre esses dois mundos é fundamental para o desenvolvimento das ações de ambos. Entre as iniciativas comentadas está a capacitação dos professores como forma de formar não apenas profissionais, mas também líderes e cidadãos.
O 1º Congresso Matogrossense Sobre Gestão de Pessoas segue até terça-feira, dia 5, no Centro de Eventos do Pantanal. O evento tem como parceiros o Sesi/MT, Sebrae/MT, Número Certo, Prodama, Supermercados Modelo, Tauro Motors, Pantanal Energia, Real Norte, MV Consultoria, Grupo Valure, RHBrasil, Soluções e Resultados Inteligentes, Solução Consultoria de RH, Unic, JMC Consultoria e Brindes Excelentes.
Fonte:
Assessoria
URL Fonte: https://reporternews.com.br/noticia/195626/visualizar/
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