Servidores do TCE participaram de palestra sobre motivação e sucesso

Seja a solução. Foi com essa afirmação que o renomado conferencista Roberto Shinyashiki iniciou sua palestra aos servidores do Tribunal de Contas de Mato Grosso, realizada na tarde desta quarta-feira (25), no auditório da Escola de Contas. Por mais de duas horas, cerca de 500 funcionários do TCE acompanharam atentamente os seus ensinamentos para alcançar o sucesso, seja na vida profissional como na social.

Com o tema “O Poder da Solução: as estratégias das vitórias”, Shinyashiki falou que há dois tipos de pessoas, as que são problemas e as que são solução. Ele explicou que as pessoas problemas são aquelas que colocam empecilhos em tudo e parece que nada está bom. São, geralmente, pessoas desmotivadas e que não tem objetivo na vida. Já as pessoas soluções estão sempre preparadas e sabem exatamente o que e como fazer.

Muito a vontade entre os servidores do TCE, Shinyashiki também revelou os quatro segredos dos campeões - por sinal, este é o nome do seu novo livro que será lançando este ano – que são objetivos definidos, estratégica clara, trabalho consistente e competência. “Ter sonhos definidos e traçados é o primeiro passo para o sucesso, mas para chegar lá é essencial que se trabalhe todos os dias e de forma competente”, disse.

Outra boa dica repassada pelo palestrante foi que ter conhecimento, atitude e saber agir são formulas de sucesso. Shinyashiki afirmou ainda que poucas pessoas que tem o hábito de ler e estudar sempre. A maioria, acha que ser formada basta. Não, segundo ele, é preciso estar cada vez mais qualificado e treinado para se destacar na vida. “Hoje o mercado busca profissionais sensacionais e o mundo exige pessoas especiais”.

Shinyashiki finalizou lembrando a todos que nada importa se a pessoa não for feliz. “Vão atrás dos seus sonhos, porém não se esqueçam de ser feliz e de viver em felicidade”.

O presidente José Carlos Novelli disse que a busca da excelência no controle externo requer o desenvolvimento de sistemas e ferramentas modernas de trabalho, mas precisa fundamentalmente de recursos humanos, ou seja, gente capacitada que construa e opere com eficiência essas ferramentas. “Neste período de gestão, temos investido maciçamente no quadro de pessoal e na capacitação continuada dos servidores”.

Novelli acredita que ter o pessoal motivado é importante para a excelência no trabalho e para o desenvolvimento profissional e humano dos servidores da instituição. Por isso, a sua gestão estabeleceu como uma das metas do Programa de Valorização e Reconhecimento do Quadro Funcional a realização de dois eventos motivacionais. O primeiro aconteceu em 2006, com a palestra de Daniel Godri e, agora, a do Roberto Shinyashiki. “Com esses eventos, buscamos estimular a reflexão sobre os valores da vida e a sua reprodução no ambiente de trabalho”.