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UFMT oferece especialização em Comportamento Humano nas Organizações
Estão abertas as inscrições para curso de Pós-Graduação, Lato Sensu, em Comportamento Humano nas Organizações do Departamento de Administração da Faculdade de Administração, Economia e Ciências Contábeis (FAECC), da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).
O objetivo é proporcionar aos conhecimentos teóricos e práticos para o planejamento, gestão e monitoramento de políticas e programas voltados para o desenvolvimento comportamental nas organizações; estabelecer correlações teórico-práticas entre a dinâmica das organizações e o comportamento humano no trabalho; e avaliar criticamente as novas formas de gestão das pessoas e seus impactos sobre o comportamento e as relações de trabalho.
O curso é voltado aos profissionais liberais, executivos, dirigentes e demais profissionais de nível superior, que necessitem adquirir ou aperfeiçoar seus conhecimentos e/ou buscam formação complementar de suas carreiras. Os candidatos interessados devem se dirigir à sala de pós-graduação da FAECC, bloco C, das 8h às 13h, até o dia 19 de janeiro de 2007, munidos com fotocópias do diploma e histórico escolar, fotocópia dos documentos pessoais e curriculum vitae resumido.
O processo de seleção será por meio de análise de currículo e pré-projeto de pesquisa. É cobrada uma taxa de inscrição de R$ 100. O valor da matrícula é R$ 320, mais 16 mensalidades de R$ 320. Com uma carga horária de 420 horas, as aulas serão ministradas de segunda à quinta-feira, ocasionalmente às sextas-feiras e aos sábados, das 19h às 23h, duas semanas consecutivas, com intervalos de duas semanas. O início do curso está previsto para fevereiro de 2007.
Entre as disciplinas que serão trabalhadas estão: vivências integrativas; teoria das organizações; relacionamento interpessoal; processos de comunicação; psicologia organizacional; gestão de competências; vivência holística; comportamento humano do empreendedor; comportamento organizacional; ética nas organizações, dentre outras.
É necessário apresentação de monografia no final do curso.
Outras informações pelos telefones (65) 3615-8509 e 3615-8513 ou pelos e-mails virgina@cpd.ufmt.br e rclobao@ufmt.br.
O objetivo é proporcionar aos conhecimentos teóricos e práticos para o planejamento, gestão e monitoramento de políticas e programas voltados para o desenvolvimento comportamental nas organizações; estabelecer correlações teórico-práticas entre a dinâmica das organizações e o comportamento humano no trabalho; e avaliar criticamente as novas formas de gestão das pessoas e seus impactos sobre o comportamento e as relações de trabalho.
O curso é voltado aos profissionais liberais, executivos, dirigentes e demais profissionais de nível superior, que necessitem adquirir ou aperfeiçoar seus conhecimentos e/ou buscam formação complementar de suas carreiras. Os candidatos interessados devem se dirigir à sala de pós-graduação da FAECC, bloco C, das 8h às 13h, até o dia 19 de janeiro de 2007, munidos com fotocópias do diploma e histórico escolar, fotocópia dos documentos pessoais e curriculum vitae resumido.
O processo de seleção será por meio de análise de currículo e pré-projeto de pesquisa. É cobrada uma taxa de inscrição de R$ 100. O valor da matrícula é R$ 320, mais 16 mensalidades de R$ 320. Com uma carga horária de 420 horas, as aulas serão ministradas de segunda à quinta-feira, ocasionalmente às sextas-feiras e aos sábados, das 19h às 23h, duas semanas consecutivas, com intervalos de duas semanas. O início do curso está previsto para fevereiro de 2007.
Entre as disciplinas que serão trabalhadas estão: vivências integrativas; teoria das organizações; relacionamento interpessoal; processos de comunicação; psicologia organizacional; gestão de competências; vivência holística; comportamento humano do empreendedor; comportamento organizacional; ética nas organizações, dentre outras.
É necessário apresentação de monografia no final do curso.
Outras informações pelos telefones (65) 3615-8509 e 3615-8513 ou pelos e-mails virgina@cpd.ufmt.br e rclobao@ufmt.br.
Fonte:
RMT-Online
URL Fonte: https://reporternews.com.br/noticia/253426/visualizar/
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