Cuiabá: Mendes quer implantar salários extras para bons servidores públicos

O prefeito de Cuiabá, Mauro Mendes (PSB), pretende ao longo dos próximos quatro anos, implantar a política de meritocracia entre os servidores públicos municipais que, segundo ele, não se sentem prestigiados e incentivar a desempenharem bem suas funções, primeiro por falta de condições de trabalho e segundo por causa da baixa remuneração.

Por isso, Mauro Mendes, encomendou aos secretários municipais de Governo, Fábio Garcia, e de Gestão de Pessoas, Adriana Barbosa, estudos para se implantar o sistema de meritocracia que é ampliar a remuneração até mesmo em número de salários que em Estados como Minas Gerais e São Paulo chegam a 16 no ano, quando a média é 13 salários, sendo 12 mensais e mais o 13º salário ou abono natalino.

"É preciso incentivar o bom servidor. Assim como na iniciativa privada aqui tem bons nomes e aqueles que se dedicarem e se esforçarem merecem receber mais, serem recompensados por seu esforço e determinação", disse o prefeito reconhecendo que é muito difícil trazer bons técnicos da iniciativa privada para o poder público por causa das baixas remunerações e das limitações impostos pela legislação.

Mauro Mendes sinaliza que a meritocracia tem que ser definitiva e principalmente para as áreas mais essenciais como saúde, educação, social, enfim para todos as áreas, mas sem descartar aquelas onde a necessidade das pessoas que dependem do serviço público são mais prementes.

Ele frisou ainda compreender que muitos servidores públicos tem sua capacidade de trabalho limitada pela falta de condições e pela falta de planejamento, por isso solicitou estudos que serão definidos por uma equipe técnico e passará pelo crivo da área econômica e administrativa para então ser efetivamente colocada em prática.

"É possível de fazer e vamos fazê-lo. Não posso dizer quando, mas já cobrei estudos que vão analisar todos os casos e implementar essa novidade no poder público de Cuiabá que com certeza será um cartão de visita de nossa administração para com a sociedade que espera ser bem atendida e ter seus problemas resolvidos, se não porque da existência do Poder Público se não for para bem atender e solucionar os impasses", disse o prefeito.

Mauro Mendes disse que a política de meritocracia dependerá muito mais do servidor e dos resultados de seus serviços, como no caso da área educacional onde os resultados são medidas pelas provas realizadas seja para se ingressar na universidade seja para avançar nos estudos, assim como no caso dos médicos e dos atendimentos realizados. "Entendo que a pessoa que vai a um Pronto Socorro é porque não tem condições de pagar um atendimento particular, mas nem por isso tem que ser atendida de qualquer maneira, quero e vou exigir respeito", disparou.