Adesão é de 66% em apenas dois meses de funcionamento

Há mais de dois meses com o sistema de cadastramento de currículos operando pela internet, o Shopping Três Américas também é um exemplo bem sucedido de preenchimento de vagas digitalmente. Desde que o canal começou a funcionar, o banco de dados recebeu cerca de 200 cadastros por meio da rede mundial de computadores. Isso corresponde à média de 66% de todos os currículos recebidos pelo shopping.

No entanto, muitos candidatos ainda preferem entregar o currículo impresso, diz a coordenadora de Marketing do shopping, Ana Paula Ferreira. "Pouco mais de 30% dos documentos ainda são entregues pessoalmente", totaliza.

Ela destaca ainda que não é possivel abandonar o recebimento dos currículos impressos porque muitas pessoas não tem acesso à internet.

O novo sistema, segundo Ana Paula, proporciona maior facilidade ao trabalhador que está em busca da vaga.

"No site é necessário preencher as informações de forma detalhada. Dificuldade que encontramos com candidatos que nos deixam currículos, pois muitas vezes vêm incompletos", acrescenta a coordenadora.(AM)