McDonald"s inicia processo seletivo para 3 mil vagas

O McDonald"s, líder no segmento de serviço rápido de alimentação fora de casa, e o Monster, líder mundial em recrutamento online, iniciam processo seletivo para três mil vagas a serem preenchidas até o final do ano. As contratações atendem ao plano de expansão da empresa no Brasil. Só na cidade de São Paulo são mais de mil vagas para atendente (diurno, noturno e madrugada).

Cerca de 80% dos profissionais em cargo de liderança na empresa começaram como atendentes nos restaurantes da rede. A rede oferece treinamento com certificação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, além de alimentação no local de trabalho. A contratação de pessoas com deficiência é uma das diretrizes do McDonald"s.

A rede está no Brasil desde 1979 e possui 670 restaurantes e 60 McCafés. Mais de 50 mil funcionários são responsáveis pelo atendimento diário de 1,6 milhão de clientes. A empresa destaca-se pela qualidade dos produtos e do atendimento, foi eleita por 13 vezes uma das "100 melhores empresas para se trabalhar" pelo Great Place to Work/Revista Época e pelo Guia Exame Você S/A.

A inscrição e cadastramento de currículo são gratuitos por meio do site da recrutadora.