Uma decisão do Conselho de Administração da Terracap, do dia 22 de novembro, dobrou o salário dos advogados da companhia em começo de carreira. O iniciante, que hoje ganha R$ 6 mil de piso, vai passar a receber R$ 12,8 mil, um aumento de 100%.
O novo valor é quase quatro vezes maior que o previsto para quem fez o último concurso, em 2009, de R$ 3,3 mil. O aumento dos advogados deve custar R$ 1,2 milhão a mais por ano na folha de pagamento.
Os advogados tiveram ainda diminuído o tempo de espera para obter uma promoção. Com cinco categorias, o contracheque mais alto da carreira jurídica é de R$ 17,5 mil. Antes, para chegar ao topo salarial levava-se até 32 anos, tempo antecipado para 21 anos.
O presidente da Terracap, Antônio Carlos Lins, informou que a proposta de reestruturação vinha sendo discutida desde 2002 e que a medida serviu para segurar os funcionários na empresa.
“A mudança de advogados constantemente é ruim, porque, às vezes, perde-se o conhecimento de uma ação que não dura apenas três, quatro anos. Muitas vezes, essas ações de matéria fundiária duram um período longo. Com essa mudança de advogado há um prejuízo não só para a empresa, mas também para o próprio Distrito federal”, falou,
A mudança na carreira jurídica foi um dos últimos atos do antigo presidente da companhia, Marcelo Piancastelli, no comando do Conselho de Administração da Terracap. A decisão é do dia em que ele passou o cargo para o sucessor, 22 de novembro.
A negociação para os advogados passou na frente de outras categorias. No acordo coletivo de novembro, os 640 funcionários da Terracap conseguiram um aumento de 7% nos salários. Houve também a promessa de melhorar os ganhos ao discutir o plano de cargos e salários em fevereiro do ano que vem.
“O que nos deixou indignado foi a forma de excluir. Dos 640 servidores do quadro, 610 servidores ficaram à margem de uma discussão com a empresa”, afirmou o secretário-geral do Sindicato dos Servidores Públicos do DF, Cícero Rola.
Os advogados defendem que, com o novo salário, passarão a ter dedicação exclusiva e não vão mais receber os honorários das ações ganhas. O dinheiro vai para um fundo de aperfeiçoamento da categoria e pagará cursos, por exemplo.
“Também estaremos submetidos ao que nenhuma outra categoria da Terracap está, que é um teto. Estaremos submetidos a um teto, um limite de ganho salarial”, argumenta Ricardo Luiz do Carmo, integrante da Associação dos Advogados da Terracap.
O presidente da Terracap disse que está discutindo a reestruturação da carreira com os outros funcionários.
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