Cooperativa está entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil
Valorização dos colaboradores confere premiação à Unimed Cuiabá

A Unimed Cuiabá está entre as 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar, segundo o Guia Você S/A, da revista Exame. A premiação ocorreu na terça-feira (06) à noite, no Clube Atlético Monte Líbano, em São Paulo (SP). Na solenidade, a Unimed Cuiabá prestou homenagem à colaboradora mais antiga da Cooperativa, Evaina Leite de Freitas, supervisora de Gestão de Contas.

Esta é a 15ª edição da maior pesquisa sobre Gestão de Pessoas do País, que lista as ‘150 Melhores Empresas para Você Trabalhar’. Para o presidente da Unimed Cuiabá, João Bosco de Almeida Duarte, a profissionalização da gestão e a valorização dos mais de 700 colaboradores são fundamentais para a conquista do reconhecimento. “A Cooperativa está alinhada com as expectativas de quem ingressa no mercado de trabalho, que estão focadas na possibilidade de crescimento e boas condições de trabalho”.

O diretor executivo da Unimed Cuiabá, Paulo Brustolin, ressaltou que o respeito com os públicos envolvidos é resultado do compromisso da Cooperativa com a sociedade. “Nossa missão é promover a saúde integral com excelência e responsabilidade socioambiental, valorizando clientes, cooperados e colaboradores”, acrescentou.

Das 544 empresas inscritas que responderam os questionários, apenas 245 foram classificadas para a segunda fase da pesquisa. Estas receberam a visita de um repórter para averiguar a veracidade das informações. Destas, foram escolhidas as 150 melhores em Gestão de Pessoas. “É motivo de orgulho trabalharmos nesta Cooperativa, que está entre aquelas que cuidam de forma diferenciada dos colaboradores, que se dedicam todos os dias”, frisou a gestora de Pessoas da Unimed Cuiabá, Beatriz Rocha.

Também participaram da premiação, o vice-presidente da Unimed Cuiabá, Rubens Carlos de Oliveira Júnior, o diretor financeiro, Douglas Gomes, o superintendente administrativo financeiro, João Afonso Costa Marques e a gerente de Marketing, Glaucia Tonelle.

Metodologia - O ranking segue a metodologia da Fundação Instituto de Administração (FIA), por meio do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (Progep), do Laboratório de Ensino e Aprendizagem da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e do MBA de Recursos Humanos da FIA.