Administração de Cargos e salários

Este programa apresenta todas as etapas a serem seguidas no desenvolvimento e implantação de um plano de cargos e salários, além de ressaltar  os cuidados a serem tomados para alcançar a total aceitação e aprovação do plano por parte dos dirigentes da empresa.

Seguramente, um dos pontos mais importantes para uma boa e adequada gestão de recursos humanos numa organização é a existência de sistemas estruturados de cargos e salários / remuneração e plano de carreira, consistentes e voltados para a dinâmica, estratégia e eficiência dos negócios da empresa.

Imperdível para todos os envolvidos com  implantação e manutenção do plano de cargos e salários e / ou, interessados em conhecer o que há de moderno e eficaz em termos de remuneração!