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Meio Ambiente
Terça - 05 de Abril de 2011 às 13:03

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Menos de dois anos após o lançamento da Política de Responsabilidade Socioambiental, a Unimed Cuiabá já alcançou 70% das metas planejadas para um período de cinco a 10 anos. Instituída em novembro de 2009, esta política segue sete temas universais que compõem o conceito de Responsabilidade Social. São eles: transparência e governança; público interno; comunidade; meio ambiente; clientes; fornecedores; governo, sociedade, cidadania e liderança social.

O consultor na área de Responsabilidade Socioambiental da Unimed Cuiabá, Marcelo de Menezes, disse que os indicadores o surpreenderam. Com 20 anos de experiência no Sistema Unimed, onde implantou a Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental, ele afirmou que nenhuma Singular evoluiu tanto quanto a Unimed Cuiabá. “Os olhos muitas vezes não percebem, mas os indicadores provam isso”, acrescentou.

Para cumprir estas diretrizes é preciso ter conscientização, envolvimento, foco, metas, profissionalismo e mudança de cultura. “Acredito que essa evolução é resultado do engajamento da atual gestão da Cooperativa, dos cooperados, colaboradores, clientes e fornecedores também”, avaliou. Isso porque a Unimed Cuiabá não se limita a ser socialmente responsável de forma isolada. “Nossos pares também têm que ter esta postura”, ressaltou Marcelo de Menezes.

A Cooperativa segue à risca os conceitos de Responsabilidade Social, mas se destaca no princípio de valores, transparência e governança, segundo o consultor. Além disso, as ações da Unimed Cuiabá voltadas ao cliente são extremamente fortes e houve ainda um grande avanço na área ambiental e no relacionamento com fornecedores/prestadores. “A neutralização da emissão do carbono emitido pela Unimed Cuiabá, iniciativa que teve início em 2010 por meio de parceria com o Instituto Ação Verde, é uma das responsáveis por esta evolução, mas a sensibilização do público interno com relação ao consumo consciente é um resultado fantástico”.

PróUnim – A mudança de perfil também foi acompanhada pelo Programa de Ação Social da Unimed Cuiabá (PróUnim) que passou por um processo natural de maturidade. De 2004 para cá, a Organização Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) passou a direcionar suas ações de forma mais profissional, com resultados concretos. Essa transformação, de acordo com Menezes, foi intensificada entre 2007 e 2008, e tem papel fundamental no cumprimento das metas da Política de Responsabilidade Socioambiental acima das expectativas. “Ainda temos um caminho longo a percorrer, mas acredito que a tendência é evoluir cada vez mais, com profissionalismo, foco e resultados”, concluiu.






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