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Assembléia valoriza os servidores públicos
A Assembléia Legislativa se tornou referência para os servidores públicos estaduais de Mato Grosso e tem sido, há mais de dois anos, o principal local para a discussão sobre realinhamento salarial e melhorias das condições de trabalho. Presidente da Casa, o deputado Silval Barbosa (PMDB) lembra que o primeiro passo foi ajustar as condições de trabalho dos servidores do próprio Legislativo.
Depois dos salários em dia, os parlamentares aprovaram, em 2002, o Plano de Cargos Carreiras e Salários que representou aumento real para a categoria após nove anos da apreciação do último reajuste. A proposta agora é de um reajuste de 10%, em janeiro de 2006, para servidores efetivos e comissionados.
No início de 2005 o Legislativo deu outro passo importante, com a equiparação salarial dos aposentados e pensionistas aos servidores da ativa, com uma média de 94% de ganhos para a categoria. “Vamos ao limite da lei e de nossas possibilidades para valorizar cada vez mais nossos servidores”, afirma o presidente da Casa. Capacitação A valorização dos servidores do Legislativo é detectada quando analisados os diversos programas voltados para a capacitação, aperfeiçoamento profissional e pessoal. Um conjunto de ações é desenvolvido por meio do Planejamento Estratégico, sob a responsabilidade da Secretária de Gestão de Pessoas, Janete Riva.
Entre os programas implantados está o de Formação Continuada, desenvolvido pela Escola do Legislativo. Vários convênios foram firmados com Instituições de Ensino Superior, possibilitando o acesso de todos os servidores à capacitação.
O Programa Quali Vida, coordenado pela Secretaria de Gestão de Pessoas, também já começou a mudar a rotina dos servidores que passam a maior parte do tempo dentro da Assembléia. Os servidores também foram beneficiados, segundo lembra a secretária, com a reabertura do atendimento aos serviços de saúde e odontológico oferecidos pelo sistema de Serviço de Saúde do Servidor (ex-ISSSPL). “É um serviço de qualidade e que o servidor merece”, finaliza Janete Riva.
Mesa Diretora: abertura para o Sindal, Credilegis e Assalmat Presidente do Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo (Sindal), Ataíde Pereira de Almeida afirma que a boa relação com a Mesa Diretora e a atenção dada pelo presidente da Casa, deputado Silval Barbosa (PMDB) e pelo primeiro-secretário, deputado José Riva (PP), tem sido responsável pelas grandes conquistas dos servidores. Ele ressalta os próximos benefícios já garantidos, sendo o reajuste salarial em 2006, de 10%, e a entrega de casas para os servidores.
Além disso, também está prevista a revisão do Plano de Cargo, Carreira e Salários (PCCS) para o início do ano. O presidente do Sindal enfatiza que é “incontestável” a valorização que a Mesa Diretora, desde 2002, tem dado ao servidor do Legislativo, com a regularização dos salários e férias. “A Mesa tem sido parceira do Sindal”, finaliza.
Com nova sede, a Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato Grosso (Credilegis), presidida por Reginaldo Siqueira, se consolidou como Instituição Financeira, ampliando a capacidade de atendimento e tendo avanço significativo nos dados dos cooperados. Para 2006, ele ressalta que o Credilegis quer ter uma participação mais efetiva na vida do associado. “Pretendemos trabalhar individualmente com os cooperados, principalmente os endividados, para restabelecer o equilíbrio financeiro em suas contas”.
Para o presidente da Associação dos Servidores da Assembléia Legislativa (Assalmat), Wagner Coelho, a parceria com a Mesa Diretora da Casa tem sido essencial no avanço do relacionamento com os servidores e na conquista de melhorias para os associados da entidade. Completando um ano de trabalho na Assalmat, Wagner conseguiu colocar os convênios em dia e promover várias obras de infra-estrutura na sede social da entidade, dando maiores condições de lazer e socialização ao servidor da Assembléia. “O importante para nós é manter essa parceria com a Mesa Diretora, que só tem trazido benefícios para todos”.
Depois dos salários em dia, os parlamentares aprovaram, em 2002, o Plano de Cargos Carreiras e Salários que representou aumento real para a categoria após nove anos da apreciação do último reajuste. A proposta agora é de um reajuste de 10%, em janeiro de 2006, para servidores efetivos e comissionados.
No início de 2005 o Legislativo deu outro passo importante, com a equiparação salarial dos aposentados e pensionistas aos servidores da ativa, com uma média de 94% de ganhos para a categoria. “Vamos ao limite da lei e de nossas possibilidades para valorizar cada vez mais nossos servidores”, afirma o presidente da Casa. Capacitação A valorização dos servidores do Legislativo é detectada quando analisados os diversos programas voltados para a capacitação, aperfeiçoamento profissional e pessoal. Um conjunto de ações é desenvolvido por meio do Planejamento Estratégico, sob a responsabilidade da Secretária de Gestão de Pessoas, Janete Riva.
Entre os programas implantados está o de Formação Continuada, desenvolvido pela Escola do Legislativo. Vários convênios foram firmados com Instituições de Ensino Superior, possibilitando o acesso de todos os servidores à capacitação.
O Programa Quali Vida, coordenado pela Secretaria de Gestão de Pessoas, também já começou a mudar a rotina dos servidores que passam a maior parte do tempo dentro da Assembléia. Os servidores também foram beneficiados, segundo lembra a secretária, com a reabertura do atendimento aos serviços de saúde e odontológico oferecidos pelo sistema de Serviço de Saúde do Servidor (ex-ISSSPL). “É um serviço de qualidade e que o servidor merece”, finaliza Janete Riva.
Mesa Diretora: abertura para o Sindal, Credilegis e Assalmat Presidente do Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo (Sindal), Ataíde Pereira de Almeida afirma que a boa relação com a Mesa Diretora e a atenção dada pelo presidente da Casa, deputado Silval Barbosa (PMDB) e pelo primeiro-secretário, deputado José Riva (PP), tem sido responsável pelas grandes conquistas dos servidores. Ele ressalta os próximos benefícios já garantidos, sendo o reajuste salarial em 2006, de 10%, e a entrega de casas para os servidores.
Além disso, também está prevista a revisão do Plano de Cargo, Carreira e Salários (PCCS) para o início do ano. O presidente do Sindal enfatiza que é “incontestável” a valorização que a Mesa Diretora, desde 2002, tem dado ao servidor do Legislativo, com a regularização dos salários e férias. “A Mesa tem sido parceira do Sindal”, finaliza.
Com nova sede, a Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato Grosso (Credilegis), presidida por Reginaldo Siqueira, se consolidou como Instituição Financeira, ampliando a capacidade de atendimento e tendo avanço significativo nos dados dos cooperados. Para 2006, ele ressalta que o Credilegis quer ter uma participação mais efetiva na vida do associado. “Pretendemos trabalhar individualmente com os cooperados, principalmente os endividados, para restabelecer o equilíbrio financeiro em suas contas”.
Para o presidente da Associação dos Servidores da Assembléia Legislativa (Assalmat), Wagner Coelho, a parceria com a Mesa Diretora da Casa tem sido essencial no avanço do relacionamento com os servidores e na conquista de melhorias para os associados da entidade. Completando um ano de trabalho na Assalmat, Wagner conseguiu colocar os convênios em dia e promover várias obras de infra-estrutura na sede social da entidade, dando maiores condições de lazer e socialização ao servidor da Assembléia. “O importante para nós é manter essa parceria com a Mesa Diretora, que só tem trazido benefícios para todos”.
Fonte:
Assembléia Legislativa
URL Fonte: https://reporternews.com.br/noticia/323946/visualizar/
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