Cooperativa conquistou a premiação da Unimed do Brasil com o projeto de Planejamento Estratégico 2011
Unimed Cuiabá é referência de Práticas em Gestão de Pessoas

A Unimed Cuiabá conquistou a primeira colocação no prêmio Práticas em Gestão de Pessoas, promovido pela Unimed do Brasil. Com o projeto de Planejamento Estratégico (PE) de 2011, a Cooperativa foi a melhor do país na categoria Fortalecimento da Cultura Unimed e Disseminação do Cooperativismo. A meta prioritária do PE desenvolvido pela Cooperativa foi envolver os colaboradores no processo, por isso o rol de participantes foi ampliado, além da “Premiação de Colaboradores”, que foi incentivou a participação no evento.

O planejamento contou com a participação de 36 pessoas e possibilitou a democratização, ampla divulgação dos objetivos, e mudança de cultura quanto à participação dos colaboradores. De acordo com a gestora de Pessoas da Unimed Cuiabá, Beatriz Rocha esta premiação confirma que a Cooperativa está no caminho certo com relação às práticas de gestão. “A participação democrática na construção do Planejamento Estratégico fez toda a diferença. Conseguimos provocar uma mudança de cultura, uma vez que conquistamos espaço para expor ideias e contribuir para o futuro da empresa”.

Ela ressaltou ainda que o compromisso dos colaboradores na execução das metas planejadas é essencial para elevar o nível de consciência a respeito da importância de todos para o bom desempenho da Unimed Cuiabá. A busca pela participação do universo total de colaboradores também tem por propósito enriquecer o nível de propostas ao plano de ação decorrente, a partir do conhecimento detalhado de todas as esferas produtivas da Unimed Cuiabá.