Cidades/Geral Médico do Exército é preso por porte ilegal e dirigir embriagado

Publicado em Quinta - 05 de Dezembro de 2013 | por ADILSON ROSA

 
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Cidades/Geral Líder de Mauro justifica que se absteve de votar para não criar atrito na base

Publicado em Quinta - 05 de Dezembro de 2013

Líder do prefeito na Câmara Municipal de Cuiabá, vereador Leonardo de Oliveira (PTB), um dos 7 que se absteve de votar durante a manhã desta quinta-feira (5), para a presidência da Casa das Leis, onde Júlio Pinheiro, do mesmo partido, acabou vencendo, afirmou que nunca teve a intenção de disputar o cargo
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Cidades/Geral Pleno do TRE nega recurso e mantém prefeita e vice de Comodoro

Publicado em Quinta - 05 de Dezembro de 2013

Em decisão unânime, o Pleno do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso negou provimento a recurso que visava à cassação do diploma da Prefeita do município de Comodoro/MT, Marlise Marques Moraes e seu vice, Egidio Alves Rigo
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Policia MT Lucas: traficante é preso com um quilo de pasta base

Publicado em Quinta - 05 de Dezembro de 2013 | por Altair Anderli

 
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Policia MT Jovens são presos em flagrante depois de assaltar mercado em Nossa Sra do Livramento

Publicado em Quinta - 05 de Dezembro de 2013

Dois jovens, um de 18 e outro de 17 anos, foram detidos após assaltar um mercado, no município de Nossa Senhora do Livramento (42 km ao Sul), na tarde de quarta-feira (04). Outros dois comparsas são procurados pela Polícia Civil e Militar
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Univag
Univag

Educação/Vestibular Professores da Univag estão desde outubro sem receber salários; instituição descumpre TAC firmado em 2009

Publicado em Quinta - 05 de Dezembro de 2013 | por Marianna Marimon

Os professores do Centro Universitário Univag estão sem receber salário desde outubro. Denúncias já chegaram ao âmbito do Ministério Público do Trabalho (MPT) desde a última semana, porém, devido a demanda, o órgão ainda começa a analisar o teor das mesmas. Ao atrasar o salário dos profissionais da educação, a Univag está descumprindo um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado em 2009 e que estipula multa de R$3 mil por dia de atraso salarial mais R$500 por profissional em situação irregular
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