Publicado em Quarta - 26 de Junho de 2013 | por Nelson Alves

Abertas asAbertas as inscrições para o ProJovem Trabalhador em Nova Olímpia

 A Prefeitura de Nova Olímpia, através das Secretarias de Assistência Social e de Educação e em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego e Governo do Estado, abriu vagas para o Curso Profissionalizante de Técnico Administrativo. As vagas oferecidas poderão ser preenchidas por jovens com idade entre 18 e 29 anos, que tenham concluído ou estejam cursando os ensinos Fundamental ou Médio e que não estejam trabalhando com Carteira Assinada
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Prefeitura de Jaciara (MT) abre concurso com salário de até R$ 3,7 mil

Publicado em Segunda - 24 de Junho de 2013

A Prefeitura de Jaciara, cidade a 148 quilômetros de Cuiabá, abriu inscrições para o processo seletivo simplificado do concurso público para preenchimento de 17 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 958,51 até R$ 3.717,00
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Concursos com inscrições abertas reúnem 22,4 mil vagas em todo o país

Publicado em Segunda - 24 de Junho de 2013

Pelo menos 97 concursos públicos em todo o país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (24) e reúnem 22.384 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 21.766,15 no Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, em Piauí
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Emprego com carteira assinada cresce menos

Publicado em Domingo - 23 de Junho de 2013

 
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Como elaborar um currículo sem cometer gafes

Publicado em Quinta - 13 de Junho de 2013

 
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Andresa da Cruz, 32 anos, da Gol: cursos de tecnologia e de gestão concluídos e planos de mestrado em rh
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Conheça o novo profissional de RH

Publicado em Quinta - 06 de Junho de 2013 | por Ricardo Benichio

Ser um profissional de recursos humanos hoje em dia é uma tarefa cada vez mais complexa. Se antes era necessário apenas conhecer os processos burocráticos, como folha de pagamento e recrutamento e seleção, atualmente é preciso dominar a linguagem dos negócios, pensar adiante e atuar em parceria com as lideranças da empresa. Isso derruba a máxima de que para trabalhar em RH é preciso ser pedagogo ou psicólogo
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