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Estão sendo disponibilizadas aos interessados, 16 vagas na unidade da Avenida Fernando Corrêa da Costa (Coxipó), 28 vagas na loja da Avenida Miguel Sutil, 27 vagas na unidade da Rodovia Emanuel Pinheiro (saída para Chapada dos Guimarães), todas na Capital, e mais 33 vagas na loja da Avenida da FEB, em Várzea Grande.

Os trabalhadores por conta própria - formais ou informais - somaram 25,5 milhões no ano, altas de 2,6% em relação ao ano anterior e de 27,3% na comparação com 2012 - o menor patamar da série histórica.

Após esse trabalho concluído e com todos os repasses em dia, o Governo passou a fazer investimentos na área, como a construção de seis novos grandes hospitais: Central e Julio Muller, em Cuiabá, e os Regionais de Alta Floresta, Tangará da Serra, Juína e do Araguaia, em Confresa.

Em Cuiabá e Várzea Grande, para o público em geral, são 243 oportunidades nas áreas de assistente de vendas, ajudante de obras, eletricista de instalações, estoquista, motorista carreteiro, servente de obras, dentre outros.

Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 33 postos do Sine instalados em 30 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

Os interessados devem procurar um dos postos de atendimento presenciais instalados na cidade, sendo eles, no Shopping Popular e Coxipó. Além disso, o programa disponibiliza os meios digitais para consulta de vagas de emprego e atualizações cadastrais.

De acordo com o coordenador de Gestão de Pessoas do campus, Ronilson Farias Majjione Balbuena, o contrato de estágio será de seis (6) meses, podendo ser prorrogado, semestralmente, até que se completem dois (2) anos de atividade.

Os cargos de inspetor regulador são para atuação nos municípios de Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Cuiabá, Juína, Lucas do Rio Verde, Ribeirão Cascalheira, Rondonópolis, Sinop e Tangará da Serra. Os demais cargos são para lotação em Cuiabá.

Os candidatos devem ter concluído o Ensino Médio, apresentar certificação do curso de guarda-vidas ou bombeiro civil com carga horária mínima de 200 horas emitida pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Mato Grosso (CBM-MT), além de comprovar experiência mínima de seis meses.