Noticias Economia
Cesta básica registra um recuo de 2,57% na última semana de março
Com preço médio de R$ 762,66, o valor do mantimento voltou a ficar estável, no comparativo com a mesma semana de 2023, quando o valor averiguado estava em R$ 762,18.
Geração de novas vagas de empregos formais cresce 31% em MT
Em fevereiro de 2024, foram contratados 59.538 trabalhadores e desligados 52.109, gerando um saldo positivo de 7.429 novas vagas de emprego.
Cesta básica em Cuiabá registra recuo de 2,57% na última semana de março
Com preço médio de R$ 762,66, o valor do mantimento voltou a ficar estável no comparativo com a mesma semana de 2023, quando o valor averiguado estava em R$ 762,18.
Doações do IR para projetos sociais esbarram no desconhecimento
A declaração deste ano traz novidades em relação às doações. Até 2027, o contribuinte poderá deduzir até 7% do Imposto de Renda para doações a projetos desportivos e paradesportivos.
Ipea: 2024 deve terminar com inflação oficial em 4%
No entanto, os pesquisadores não descartam que possa haver fatores internacionais que causem mudança de rumos na inflação, como mais crescimento no exterior e fim de conflitos armados que mexem com cadeias de suprimentos.
Com 1,4 milhão endividados, MT é o estado com mais inadimplentes no país
Mato Grosso é o estado com maior numero de inadimplentes, com 1,4 milhão de endividados, o que representa 53,49% da população economicamente ativa, segundo levantamento da Serasa, referente a fevereiro deste ano.
Brasil registra mais de 306 mil empregos formais em fevereiro
O salário médio de admissão em fevereiro/2024 foi R$ 2.082,79. Comparado ao mês anterior, houve redução real de R$ 50,42 no salário médio de admissão, uma variação negativa de menos 2,36%.
Caixa começa a oferecer financiamentos com FGTS Futuro em abril
Em tese, a instituição financeira teria até 90 dias após definir as normas operacionais para começar a comercializar o FGTS Futuro, mas o prazo foi antecipado.
Desigualdade salarial em MT: mulheres recebem 31,4% a menos que homens
A diferença de remuneração entre homens e mulheres no relatório varia de acordo com o grande grupo ocupacional. Em Mato Grosso, em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, chega a 32,4%.