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A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) e prefeituras de Mato Grosso estão com inscrições abertas para vagas para diversos níveis de escolaridade. Salários chagam a R$ 8.459,41.

Já para o perfil administrativo, são 16 vagas e os interessados devem entregar o currículo na recepção central do Hospital Regional de Colíder.

As inscrições podem ser realizadas de 11 a 27 de junho. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40 para cargos de nível superior e R$ 30 para cargos de nível fundamental, médio, e médio técnico.

No município de Sinop (a 477 km de Cuiabá), são 231 vagas disponibilizadas, dentre elas: trabalhador rural, garçom, farmacêutico, enfermeiro, auxiliar de cozinha, camareira de hotel, auxiliar de linha de produção, entre outros.

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) e prefeituras de Mato Grosso estão com inscrições abertas para vagas para diversas níveis de escolaridade.

Há oportunidade para PCD, para nível médio e superior, para atuar em funções administrativas e para atividades de campo. Interessados podem cadastrar o currículo na nova plataforma de vagas da empresa no Portal Kenoby.

Foram disponibilizadas no município de Sinop (a 477 km da capital) 200 vagas, dentre elas classificador de grãos, encanador, faturista, fisioterapeuta geral, programador de sistemas de computador, barbeiro, entre outros.

De acordo com o edital, serão abertas três períodos de inscrições simultâneas, sendo que duas tratam de isenção da taxa.

O Governo do Estado de Mato Grosso realiza inscrições para o processo seletivo para formação de cadastro de reserva para futura e eventual contratação de analistas de sistemas, contadores e médicos perito para as secretarias de Planejamento e Gestão, Fazenda e Procuradoria Geral do Estado (PGE). As inscrições vão até o próximo dia sete e podem ser feitas no site da Seplag.

São ofertadas 82 vagas para analistas desenvolvedores de sistemas Java, Front-End, PL/SQL, Phyton e PHP, analistas de banco de dados, de projetos, de infraestrutura, contadores e médicos especializados em medicina do trabalho, ortopedia e psiquiatria.

Os salários são de R$ 4,3 mil para médico perito com carga horária de 20h semanais, e de R$ 10 mil para analista de sistema sênior com notória experiência. Os outros cargos ofertam remuneração de R$ 6,1 mil.

A seleção será realizada através da análise de títulos e experiência profissional do inscrito. O seletivo assegura a expectativa de direito à contratação, condicionada à eventual e real necessidade das secretarias para as quais os candidatos forem selecionados, durante o prazo de validade do seletivo.

Todas as vagas a serem ocupadas pelos selecionados visam suprir necessidade temporária de excepcional interesse público, por se tratar de demandas que não são perenes na administração, como a criação de sistemas informatizados, a realização de atendimentos médicos com demanda excepcional e temporária e a finalização de procedimentos e cálculos.

O edital de processo seletivo foi devidamente instruído em conformidade com a Lei Complementar nº 600/2017 que dispõe sobre contratação temporária na administração pública.

O processo seletivo visa atender um Termo de Ajustamento de Conduta celebrado com o Ministério Público.