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Costumo revisar a minha agenda, de forma geral e regular, um mês antes e, depois, uma semana antes do evento. Por qual motivo? Porque estamos sujeitos a imprevistos, tanto da parte do contratante (quem nos convidou) como de nossa própria parte enquanto palestrantes.

Hoje o suicídio é a segunda maior causa de morte no mundo, perdendo apenas para acidentes de trânsito. E falar sobre isso é de suma importância para trazermos no campo do debate, das boas ideias, as possibilidades de tratamento que existem e funcionam para isso.

No atendimento ao público, os profissionais do serviço público podem ser influenciados pelo viés do otimismo ao estimar o tempo necessário para a conclusão de tarefas, o que pode levar a atrasos e decepções para os cidadãos que dependem de serviços públicos.

Ao publicá-lo, minha intenção era alertar gestores e cidadãos para a gravidade e a dimensão do problema, assim como para a relativa facilidade de sua solução, que não exige vultosos recursos financeiros nem sofisticados projetos de engenharia.

E, descubra que você nasceu para voar o mais alto possível, e logo, verá que lá de cima, que todos os obstáculos são apenas miniaturas, diante da sua grandeza e da sua força em querer vem sempre.

Com o outro contemplamos as coisas da alma, eternas, que permanecem”. Rubem Alves emendou: “Temos dois ouvidos. Com um, escutamos os ruídos do tempo, passageiros, que desaparecem. Com o outro ouvimos a música da alma, eterna, que permanece.”

A obra foi lançada em 27 de setembro de 2021 em Mara Rosa, pelo então presidente Jair Bolsonaro, acompanhado pelo governador anfitrião, Ronaldo Caiado; o deputado federal José Medeiros; o estadual Dr. Eugênio; e prefeitos da região.

Para convalidar a discriminação, os maus tratos e as mortes atribuem-se a culpa a Eva, por uma concepção simbólica/religiosa, por ter comido o fruto proibido e todas as mulheres estarem pagando o pato até hoje.

As causas mais comuns de rescisão indireta é quando o empregador atrasa por três meses ou mais o depósito do FGTS ou o pagamento dos salários dos seus empregados; ou ainda, quando praticar assédio moral contra os empregados.