Publicado em Sábado - 09 de Janeiro de 2010

IBGE: 288 mato-grossenses disputam 4 vagas amanhã

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Escolas passam por vistoria para o Concurso Público de Mato Grosso

Publicado em Sexta - 08 de Janeiro de 2010 | por Mariana Rodrigues

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Estado publica relação de candidatos com pedido de ressarcimento deferido

Publicado em Sexta - 08 de Janeiro de 2010 | por Mariana Rodrigues

Além do Diário Oficial, os candidatos que não irão mais participar do concurso e entraram com o pedido de ressarcimento do valor da taxa de inscrição poderão conferir na lista disposta no site da SAD (www.concursos.sad.mt.gov.br) e da Unemat (www.unemat.br/concursos), a lista com os nomes dos candidatos e o resultado dos pedidos
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Candidatos devem retificar dados até hoje

Publicado em Quarta - 06 de Janeiro de 2010

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Mapeamento de candidatos por região vai evitar atropelos de última hora, diz Maia

Publicado em Quarta - 06 de Janeiro de 2010 | por Adriana Nascimento

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Defensoria abre concurso para 134 defensores com salários de R$ 14 mil

Publicado em Segunda - 04 de Janeiro de 2010 | por Alexandre Alves/De Sinop

A Defensoria Pública da União publicou edital de abertura do 4º concurso público para ingresso no cargo de defensor público federal de segunda categoria. São134 vagas em diversos estados com salários de R$ 14.5 mil.
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Concursos previstos para 2010 devem oferecer 375 mil vagas

Publicado em Domingo - 03 de Janeiro de 2010 | por Marta Cavallini

Só no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), para a realização do Censo de 2010, serão abertas 200 mil vagas para recenseador, que exige nível fundamental.
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Prova será elaborada em sala forte e impressa em SP

Publicado em Domingo - 03 de Janeiro de 2010 | por Sabrina Gahyva

O fracasso que caracterizou a aplicação das provas do Concurso Público de Mato Grosso, em 15 de novembro, não deverá se repetir nos três dias definidos para a realização das novas provas. Pelo menos esta é a pretensão do governo do Estado, que por meio da Comissão de Acompanhamento do concurso divulgou as medidas de segurança que devem garantir lisura ao novo processo de seleção.
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